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用人标准:

德才兼备、创新务实、追求卓越、团队精神

晋升机制:

注重内部培养与选拔,能者上,庸者下。

合作文化:

我们要的不是务工、打工,而是青睐有梦想、有追求、有激情的人才,具有创业的心态、主翁的精神,

把个人的追求融入到企业发展之中,与企业合作共赢!

成长模式

学习、实践、务实、积累

成长基础:

沟通、分享、团队、协作

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